荆州公开选调选聘高学历人才报名工作11日启动

　　视频荆州全国公选高学历人才今起报名

　　荆州新闻网消息(记者胡海鹏)今年，荆州市将面向全国公开选调和选聘100名全日制硕士研究生以上学历人员。对于参加公选的高学历人才，考生录取后将怎样分配工作？他们又将享受哪些待遇呢？

　　选调选聘500名高层次人才

　　此次引进高学历党政人才是市委决定实施“535人才计划”的一部分，即用5年时间公开选拔30名左右县级领导干部，公开选调和选聘500名左右高层次人才，今年计划公选100名高学历人才。公选公告已经广泛向社会发布，市委组织部共组成了5个宣传小组，分别到北京、武汉等高校比较集中的城市进行了集中宣传。目前，人民网、新华网、中国国家人才网等国内多家主流媒体也链接了公选公告，已经引起知名院校人才的广泛关注。

　　4月11号至4月20号报名

　　今年是荆州市面向全国公开选调和选聘高学历人才的第一年，选调主要面向党政机关、参管事业单位、国有企事业单位等从事公务的人员，符合公务员调任条件的，可以选调。选聘主要面向全日制的应届、往届毕业生，根据事业单位招聘暂行规定，选聘到事业单位工作。在今年公选的100名高学历人才中，市直将安排30名；荆州区、沙市区、国家级荆州经济技术开发区安排20名；6个县市安排50名。报名时间为4月11号上午9点至4月20号下午5点。

　　待遇优厚博士可任正科级

　　据介绍，这次招录的博士研究生，除正常的工资津补贴外， 5年内将给予8万元安家补助及每月1000元人才津贴，同时在子女上学、配偶就业等方面给予各种优惠待遇，市人才公寓建成后，可以申请租住人才公寓，财政部门和个人共同承担租金。对外地的硕士生，住房确有困难的，将尽量争取安排租住人才公寓，或以其他优惠方式解决其住房问题。在职务上，都将担任副科级以上领导职务。一年试用期后，选聘进来的博士研究生一般任正科级领导职务，其中“985”院校毕业的博士研究生经考核特别优秀的，可以任副县级领导职务；硕士研究生一般任副科级领导职务，经考核优秀的可以任正科级领导职务。

　　荆州新闻网消息：今年，荆州市面向全国公开选调和选聘100名全日制硕士研究生以上学历人员。其中，选调的人员安排到市、县(市、区)直党政群机关和参照公务员法管理事业单位工作；选聘的人员安排到市、县(市、区)直事业单位工作

　　据称，为深入实施“壮腰工程”，推动荆州科学发展、跨越发展，加快引进高学历党政人才，荆州市决定实施“535人才计划”。即用5年时间公开选拔30名左右县级领导干部，公开选调和选聘500名左右高层次人才。

　　选调的范围对象

　　 全国各级党政群机关、参照公务员法管理事业单位、国有企事业单位(含国有控股企业)、人民团体和群众团体中从事公务的人员；选聘的范围对象：其他全日制应届、往届毕业生。

　　选调和选聘的职位职数

　　据了解，选调的人员将安排到县(市、区)直党政群机关和参照公务员法管理事业单位工作；选聘的人员将安排到市、县(市、区)直事业单位工作。

　　其中，市直选调选聘人数30人，城区(荆州区、沙市区、国家级荆州经济技术开发区)20人，县市(江陵县、公安县、监利县、松滋市、石首市、洪湖市)50人。

　　选调和选聘的资格条件

　　报名人员在具备《公务员法》第十一条规定的七项基本条件的前提下，须具有全日制硕士研究生及以上学历学位(于2013年7月31日前毕业并获得相应学历学位)。其中硕士研究生须为国内“第一批本科院校”或国外相当层次大学毕业。留学回国人员须经过国家教育部留学服务中心的境外学历学位认证。

　　博士研究生年龄不超过35周岁(1978年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)，我市已作为人才引进的挂职博士、硕士研究生年龄可适当放宽。

　　参加选调的报名人员，需具有1年及以上工作经历(计算时间截止到2013年7月31日，本科、研究生毕业后的工作时间合并计算)，近3年年度考核为称职(合格)以上等次。

　　哪类人员不得报名？

　　曾受过刑事处罚和被开除公职的、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。

　　要求选调选聘人员试用期一年

　　选调和选聘人员的试用期为一年。试用期内享受正式任职的机关事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格的，办理调任或聘任手续。按照干部任用相关规定和程序，博士研究生一般任正科级领导职务，其中“985”院校毕业的博士研究生考核特别优秀的可以任副县级领导职务；硕士研究生一般任副科级领导职务，经考核优秀的可以任正科级领导职务。考核不合格的，取消录(聘)用资格。

　　选调和选聘的人员在我市最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务年限从选调和聘用之日起计算。

　　招录的博士、硕士研究生，采取到市内经济一线、开发区、乡镇挂职、任职等方式进行实践锻炼。试用期满，事业单位选聘人员，聘任期间表现优秀的，根据工作需要和干部表现及专长，按照有关规定，可选调到市、县(市、区)、乡(镇)各级机关，分别担任相应级别的领导干部。

　　待遇五年补助8万元安家费

　　选调和选聘的博士研究生在最低服务期内，除正常工资津补贴外，5年内给予8万元安家补助及每月1000元人才津贴(分别由市、县财政分级负担)。其子女上学可按照本人意愿，在全市范围内选择学校就读，当地教育主管部门负责为其协调办理相关手续；配偶愿意在荆州就业的，由用人单位协商有关部门妥善予以安排。市人才公寓建成后，分配在市直单位和城区工作的，根据需要可申请租住人才公寓(租金由市、区财政配套50%，用人单位出资50%)。

　　选调和选聘的程序及方法

　　主要包括宣传发动、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、研究确定等程序。

　　报考人员可登录荆州党建网(www.jzdjw.gov.cn)进行网上报名，报名时间为4月11日上午9:00至4月20日下午5:00。咨询电话： 0716-8468193、8468190。监督电话： 0716-8468366、0716-12380。(详见：荆州市党建网荆州市2013年公开选调和选聘高层次人才公告： http://www.jzdjw.gov.cn/article/zugongzixun/11307.html)

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