回乡就业好！荆州1800余人家门口拿到“上岗证”

　　昨日，由市人社局主办的2017 “春风行动”暨“关爱行动”大型招聘会在市劳动就业管理局门前广场举行。

　　求职者从城市四面八方、城区周边县市汇聚而来，招聘会现场火热如春运。据悉，本场招聘会是市人社局“春风行动”系列招聘活动之一，也是春节后中心城区最后一场集中大型招聘活动。另外，正月十五(2月11日)前，市人力资源市场(市劳动就业局一楼)招聘活动不断，将天天举办，此后，每个周三、周五，开展日常招聘活动。

　　数据

　　5000余人求职1800余人达成意向

　　此次招聘会上，240家用人单位涉及机电汽配、电子信息、医药化工、纺织服务、商贸服务等行业，涵盖生产操作人员、技术工程师、研发人员、服务人员、营销人员等多个岗位。

　　其中，机电汽配、医药化工等生产企业占此次招聘会用人单位近40%，岗位以一线工人和技术人员为主。春节过后，商贸服务行业也陆续开市，用工需求增大，相较前两场大型招聘活动，商贸服务企业及个体工商户增多，约占60%，以服务员、业务员为主。

　　240家用人单位提供岗位8000余个，吸引了5000余人进场求职，现场达成就业意向1800余人。

　　现场

　　生产企业岗位“热”服务员“有点冷”

　　相较正月初八节后首场大型招聘会以生产企业招工为主，本场招聘会则以商贸服务业招工为主。

　　记者在现场从多家生产企业了解到，通过春节前后采取多种形式招聘，一些生产企业招工形势较好，特别是普工岗位，有的已达到用工需求。 “我们今年计划招30名普工，已经全部招满。”神明汽配企业招聘人员文经理说，今年招工，企业很早就开始行动，目前，主要针对技术岗位开展招聘，预计正月里能够完成招工计划。

　　生产企业岗位之所以“热起来”，主要原因是本地企业薪酬待遇与外地差距不大。 “我们企业基本都是技术岗位，月薪平均为4000元，比外地同类企业低不了多少。”巨鲸传动企业招聘人员黄老师说，自正月初八开工以来，平均每天有7、8名求职者到企业看环境、谈意向，预计2月底前能够完成招工计划。

　　作为现场招工“主力军”，商贸服务行业的服务员、保洁员等基层员工岗位却“有点冷”，求职者问的多，登记的少。“基层服务人员工作内容繁杂、辛苦，工资待遇一般在2500元左右，相较生产企业一线工人，年轻人觉得性价比不高，越来越不愿意从事相关职业。”金凤皇冠酒店招聘人员瞿经理告诉记者。

　　回乡就业70后80后是主力军

　　作为现场唯一一个电商岗位招聘方，荆州区农村淘宝村小二招聘展台前十分火热，一上午，就收到了近20名求职者留下的登记表。 “通过淘宝平台，村民们可实现在家购物，平均月收入达3000元。”招聘人员陈力说，之所以备受求职者青睐，是因为农村淘宝能真正实现“在家就业”。

　　“这几年，返乡就业的求职者逐年增多。”巨鲸传动企业招聘人员黄老师说，该企业以技术工种为主，本地人才有限，确实需要外地返乡人员充实队伍。今年到该企业应聘的40余名求职者中，70后80后返乡人员占了50%以上。

　　记者走访发现，不少返乡务工者为70后80后，且多是“带着技能”回乡。 “父母孩子都在荆州，总觉得在外工作不如在家就业。”34岁的廖荆松在广州工作了近10年，能熟练操作数控机床，为他留下来上岗就业“加了不少分”。

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