e线追踪：档案遗失 享受政策成难题

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　　荆州新闻网消息：为了实现老有所依、老有所养，国家要求企事业单位必须参加基本养老保险，让企事业职工们在退休后，有一定的生活保障。近日市民喻先生就在《e线民生》公众诉求平台上反映，说自己今年60岁了，想办理退休，但是档案放在原单位找不到了，退休办不了，领养老金就更是无从谈起了，这是怎么回事呢？

　　喻先生告诉记者，他1980年参加工作，因为一些原因，他1993年就从单位离开了，但当时没有办理任何离职手续。

　　诉求人喻先生：是属于要办理停薪留职，但单位不让我办，因为那时候优化组合，我就是想减轻单位负担，但是单位不给你办理，把你卡住，卡住之后，我还是希望去外面有一条出路。

　　喻先生说，离职后他的档案一直都留在单位，没有提走。后来他就去了深圳工作，现在为了办退休，领养老金，回来找档案却被告知丢失了。

　　诉求人喻先生：办理退休、社保这块，就要求我到在原单位把本人的完整档案交上去，再看怎么补办手续。

　　喻先生认为，当年他参加工作时，单位还没有给职工参保，但自己为企业服务了13年，企业应该为自己补缴部分社保费用。经过记者了解，喻先生之前工作过的是一家国营企业，现在已经改制成了洪城通用机械股份公司。

　　洪城通用机械股份公司工作人员：我尽量在以前的资料里面给他找一下，看能不能找到相关资料。具体就是看办理这个养老手续怎么办的，因为我也不知道政策，希望他能咨询劳动仲裁部门，通过法律告诉他怎么做更好一点，劳动仲裁部门告诉我们企业该怎么做，我们会尽量配合。

　　原来洪城通用机械股份公司是在1996年由6家工厂改制而成，当时许多工厂的档案资料保存都不完整，关于喻先生当时的离职原因以及工作的相关信息，他们都不太清楚，建议喻先生到劳动保障部门寻求帮助。记者来到荆州市劳动保障监察局，工作人员告诉记者，由于喻先生没有档案，所以他们也没有依据来判定参保费用的补缴该由哪方来承担，或者各自承担多少。建议喻先生可以提交劳动(人事)仲裁申请书后，准备齐证据材料，再来进行调解。

　　荆州市人社局养老保险科王文平：荆州国有企业，有一部分职工在厂纳入养老保险的时候，确实有一部分职工因为各种原因，没有参保。少数没有参保职工，如果现在能够提供原始档案，或者离开原单位的相关资料之后，我们根据他们提供的材料，原始档案资料，根据情况，具体按照国家相关的政策，具体进行处理。让他们纳入我们的基本养老保险。

　　目前没能找到喻先生的人事档案，那他该如何参加社会养老保险呢？

　　荆州市人社局养老保险科王文平：按照我们荆州的缴费，1988年到1996年，是单位的统筹部分，1996年以后，如果还是职工，单位和个人共同缴费。离开了，企业改制后的，他可以以个人身份来进行参保，进行缴费。

　　造成喻先生参保难的症结是档案丢失，无法确定他是否能够享受政策。所以，在这我们要提醒大家，不管是毕业、求职、离职等等，一定要随时跟踪自己的档案情况，这是证明自己的工作履历或者便于日后劳动维权的重要依据，不要平时不关心，到了要用的时候，才来着急着找档案，最终，损害的是自己的权益。

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