@公安人：你关心的社保、人才建设……这里全都有

　　悠悠万事，民生为大。新的一年，公安县就业形势如何？还有你关心的社保、人才队伍建设等方面将有哪些改变，这些又将如何影响你的工作生活的方方面面？快跟着小编一起看重点！

　　数读2018人社答卷

　　就业创业

　　城镇新增就业13727人，完成目标任务的196%；新增返乡创业人数1325人，完成目标任务的102%；

　　“我选湖北”大学生实习实训702人；享受就业资金补贴人次数11540人；共组织各类培训72期7871人；

　　实施“家门口”就业工程、组织“春风行动”招聘会、扶贫专场招聘会21场，为园区企业输送各类劳动者3721人。

　　社会保障

　　我县五项保险实际参保人数为103.97万人次，核定保费9.79亿元，按时足额发放各项待遇15.71亿元；社保卡申办总数达91.9万张。

　　全县企业退休人员基本养老金实现“十四连调”，机关事业单位退休人员同步“三连调”，城乡居民社会保险基础养老金待遇由人均每月80元提高到103元。

　　共追回社保基金160.52万元；全年为企业减负2854万元。

　　深化改革

　　01

　　加大力度做好新机关事业单位养老保险改革，共完成348家19955人上线运行，参保率100%；

　　02

　　做好乡镇改制人员养老保险配套衔接，为467名退休人员补发待遇1622万元；出台《新老制度重叠运行期间基金结算暂行办法》，明确新老制度重叠期间基金结算的工作方向。

　　03

　　全力推进“放管服”改革，开展人社部门“一门、一人、一次、一机”建设，在政务服务网上，录入人社服务指南262项，“一次办好”在全市位居前列。

　　扶贫

　　01

　　加大就业援助力度，开发165个公益性岗位，发放补贴148.5万元；组织306名贫困人员参加技能培训；帮助212名贫困人员成功就业；

　　02

　　2018年贫困人员共发生医疗费用17900万元，报销16886万元，综合报销率达94.3%；为12112名符合条件的贫困人员兜底城乡居保费242.24万元。

　　维权安民

　　01

　　共受理农民工工资拖欠举报投诉案件79件，为930名农民工追讨工资1650万元；

　　02

　　受理劳动争议案件131起，按期结案率为98%。

　　2019年人社工作重点

　　1大力实施“家门口”就业工程

　　今年，县委、县政府继续把“家门口”就业工程纳入政府工作“十件实事”，要把这项工作作为就业创业工作的主抓手，引领推进技能培训、创业扶持等工作全面发展。

　　2加强社保领域的改革创新

　　全面推进全民参保计划；积极对接养老保险制度改革和工伤保险省级统筹工作；严格防控基金管理风险。

　　3推进技能振兴、技能人才工作

　　打造本土技能品牌；加强本土人才培养；加强人才引进工作。

　　4加强和谐劳动关系建设

　　全力保障农民工工资支付；加强劳动关系协调和风险防范；强化激励约束。

　　5加大精准扶贫力度

　　扩大对贫困人员的技能培训；加强劳务对接；对符合城乡居民养老保险代缴政策的贫困人员，做好兜底，全部代缴到位；进一步完善贫困人员医保报销“一站式”结算系统。

　　6深入推进“放管服”改革

　　抓窗口管理服务；进一步优化工作流程，坚持“应减尽减”；推进信息化建设；精细化做好各项公开招考工作。(记者鄢纯通讯员刘杰)

编辑： 管理