荆州企业与高校面对面 破解招工难、用工难问题

 

视频：产教融合 企业与高校面对面

　　荆州新闻网消息：近年来，随着荆州招商引资力度的不断加大，园区企业数量逐年攀升，产业结构不断优化，全市工业经济发展呈现可喜变化。而这些变化的背后，是更多人才的支撑。近日，荆州召开全市产教融合座谈会，就如何进一步推进产教融合发展，解企业招工难、用工难问题，市直有关单位、重点企业代表、在荆高校、中专院校负责人各抒己见，出谋划策。

　　座谈会上，美的、法雷奥、菲利华、五方光电等六家重点企业负责人纷纷发言，就企业在招工用工过程中存在的痛点难点，进行了详细介绍。

　　法雷奥人力资源部部长吴怡说，主要表现在员工的断层，一些比较专业的技工岗位，尤其是磨具这一块，在荆州市都很难找到这方面的人。

　　湖北菲利华石英玻璃股份有限公司常务副总经理周生高说，他们主要缺少机电一体化方面的技术人才。

　　湖北五方光电股份有限公司人力资源课长章雪表示，他们公司需要一些复合型人才，比如说一个懂英语很好的质量管理人员，或者说一个日语很好的销售人员等等。

　　作为教育大市，荆州共有大中专院校23所，每年毕业生近三万人。如何将丰富的人力资源优势，特别是职教资源，转化成产业发展优势，进一步发挥产教融合的支撑作用，在荆高校相关负责人等，围绕着企业提出的这些痛点难点，纷纷献策。

　　长江大学党委副书记蒋光忠说，把企业请到学校去，企业的人力专家向学生发布用人单位的需求，他们对毕业生素质的要求，让学生也了解企业的需求，这样在学生自我发展过程中，注意到这一点。另外，学校在人才培养的方案里，要更好地贴近用人单位的需要。

　　荆州理工职业学院院长别业舫称，从学校层面，解决眼前用工困难，可以把学校的教学过程，融入企业的生产过程，通过学生的认知实习、教学实习、顶岗实习等等，解决企业临时性、阶段性、季节性的用工需求。

　　荆州技师学院党委书记赵运吉表示，第一产教融合和校企合作还可以向更深的层次发展，比如说共建实训基地，共建专业，定向培养，师资培养等很多方面；第二要主动出击，加强与地方企业联系；第三要调整我们的专业，与企业对口；第四要加强对实习生和毕业生的引导，要向本地企业引导。

　　据了解，座谈会后，将由市政府主导，融合各方意见和建议，出台相关政策措施，全面推进我市产教融合协同创新发展。

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