从单打独斗到协同作战 荆州建立作风建设联合监督机制

　　湖北日报讯(记者杨宏斌、通讯员朱朝阳、黎建华)“以前村委会门口挂蛮多牌子，看着热闹，其实没什么用。去年摘牌了，清爽多了。有村党支部和村委会两块牌子就可以了。”1月3日，在监利县红城乡石螺村村委会门前，村民李长铎向前来监督检查的纪委监委干部说。

　　李长铎所说的“摘牌”，是指荆州市委组织部大力整治村(社区)活动场所形式主义挂牌问题的统一行动。

　　“在荆州，整治形式主义、官僚主义工作不是纪委‘单打独斗’，而是形成了党委担起主体责任、纪委担起监督责任、各部门齐抓共管的可喜局面。”荆州市纪委监委相关负责人说。

　　该市建立作风建设联合监督工作机制，将整治形式主义、官僚主义融入各职能部门的工作中，推动组织、宣传、统战、政法、信访、发改、财政、环保、审计、扶贫等各职能部门“协同作战”。2019年，这些部门共向市纪委监委移交问题线索30余个，市纪委监委依据线索严肃处理44人。

　　该市纪委监委机关与市委办公室、市政府办公室加强协作，完善联合督办工作机制，聚焦党中央重大决策部署落实情况等8个方面开展联合督办、直查直办，查出“以文件落实文件”“以会议落实会议”“以批示落实批示”典型问题10个，问责11家单位、23名干部。

　　松滋市城东污水处理厂改造项目上报不实问题发生后，荆州市委督查室、市政府督查室、市纪委监委党风政风监督室成立联合核查组，对查出的问题严肃问责。共问责5家单位、14名干部。

　　该市还健全“434”立体监督体系。“4”即上下联动式交叉检查与明察暗访相结合等四个结合，“3”即开展“四风”问题专项巡察等三项机制，后一个“4”即严查关键少数、重点岗位等四个重点。2019年，该市纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题495个，处理617人。

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