e线追踪:骑手急辞 公司:扣一个月工资

您当前的位置 :新闻中心 > 荆州社会 正文 来源: 荆州新闻网 时间:2020-10-13 10:23

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  入职合同里一般都会标明

  员工若辞职须提前30天告知单位

  以便于公司做人员调度

  美团骑手涂师傅在8月底

  出于个人原因

  急辞了骑手的工作

  由于没有提前一个月提出离职

  公司拒绝支付他8月份工资

  涂师傅告诉记者

  自己是提前两天向公司提出离职申请的

  如果因为急辞违反了公司规定

  自己也愿意接受一定的处罚

  但不能将8月工资全额扣除啊

  记者陪同涂师傅来到了

  他之前就职的美团配送中商百货站点

  负责人告诉我们没有发工资

  是因为没有涂师傅的银行卡

  而且涂师傅属于急辞

  急辞是没有工资的

  这一点在合作协议中也标明了

  但记者并未在协议中看到这条规定

  涂师傅现场表示愿意接受公司罚款

  但剩余工资必须发放给自己

  经过了一番协调后

  负责人同意在扣除部分罚款后

  将剩余工资发放给涂师傅

  最终除去迟到、早退、旷工等罚款

  公司支付给了涂师傅2200元

  涂师傅也接受了这个协调结果

  那如若遇到员工急辞

  用人单位能否扣除一个月工资当做处罚呢?

  记者向沙市区人社局了解到:

  对于员工违反公司规定的,公司可以进行处罚,但是按照湖北省工资支付暂行规定,对员工的处罚最多不得超过当月工资的20%。 但是处罚要经过公司职代会、工会等组织通过。


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编辑: 龚莉雅
 

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