【高质量发展·返乡创业】能人回乡 企业兴乡——归雁经济，带动一方“吉昌”

　　荆州市吉昌电子有限公司总经理向国华给人们的印象是一个“脚下有路、眼里有光”的硬汉，更是“工作狂”。自2018年从广东东莞回到荆州区反哺家乡、回乡创业起，他就一心扑在工作上，每天睡眠的时间不超过6小时。工作、生活也都在厂区，与工人们同甘共苦。

　　今年48岁的向国华说，一个人富裕不算富，要让父老乡亲们都能过上好日子、奔上幸福路。

　　离家创业17载难以割舍故土情

　　向国华是荆州区弥市镇改口人。1999年，20多岁的向国华决心到沿海城市闯荡，干出一番事业。

　　从打工到创业，吃苦耐劳的向国华先后涉足电子、餐饮、消防设备行业。十多年里，他积累了技术和人脉资源，不断提高管理水平，生意做得风生水起，生产的电子产品畅销海内外。

　　实现了人生“逆袭”，他决定自己回乡创业。

　　2018年，在荆州招商引资政策的召唤下，向国华回到家乡创办实业，回馈父老乡亲。

　　“我毕竟是荆州人。”向国华表示，电子公司属无污染企业，在荆州投资，能提供实实在在的就业岗位和税收，拉动当地经济发展。

　　向国华用实际行动践行了一名企业家的责任与担当。

　　投资实业兴家乡“造富家乡”承诺逐一兑现

　　2018年11月，吉昌电子投资3000多万元，开设了2条生产线。但是临近年关，外地打工者都纷纷回家过年，企业熟练工人出现短缺。

　　正在向国华焦头烂额、束手无策之际，荆州区人社部门送来“及时雨”，就业干部们想尽办法，通过湖北公共招聘网、荆州能人返乡微信平台等线上揽才，并在招聘会上帮他现场招工，甚至“点对点”安排就业干部职工到区、镇、村，到求职者家门口送岗上门。

　　当年年底，区人社局帮他招聘了100多名职工，公司又调动70多名熟练产业工人，通过以老带新的方式，200多名工人保证了生产线正常运行。

　　向国华介绍，吉昌电子一期租用工厂面积8000多平方米，现已开通4条生产线，其中都离不开区人社局的倾心帮扶。他们想方设法帮助吉昌电子招揽人才，先后招聘了270多人，帮助近30名残疾人顺利实现就业，并帮助14个贫困户成功脱贫。

　　企业今年帮助305人上岗2022年将带动700人就业

　　目前，吉昌电子公司订单稳定，产品远销英国、印度、俄罗斯、越南等十多个国家。公司现有305名工人，平均年龄在50岁左右，年龄最大的贫困户已成功脱贫。公司员工收入稳定，一般在3700元左右，不需要上夜班，还包吃住。

　　向国华从内心感谢人社部门的帮助。他说，区人社局不仅真心实意帮助企业解决招工难，还全心全意帮助残疾、贫困家庭就业。像去年，通过3名人社局干部搭桥，弥市镇2名因病致贫的夫妻在该公司就业，顺利脱贫。

　　在吉昌电子上班的工人们既能照顾家庭、还能种田，他们的工作、家庭都很稳定。公司员工李师傅开心地说：“这家企业离家近、待遇好，日子有了奔头！”

　　好雨知时节，润物细无声。公司二期计划建设塑胶壳、电源线、变压器工厂，租用20000多平方米厂房，目前已开始选址。

　　向国华介绍，2019年，公司上交利税340多万元；2020年，上交利税361万元，政府还奖励企业100多万元补贴。在人社部门帮助下，2020年，吉昌电子成功申报市级返乡创业示范项目补贴8万元。

　　向国华发展信心十足，他说，有各部门的支持与帮助，企业2021年计划创产值3亿元、2022计划创产值5亿元，并带动700人就业。

　　一人返乡创业，带动一方致富。人才回归、企业回乡、资金回流有效助力荆州成为创业热土。(荆州日报  荆州区融媒体中心)

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