荆州：查摆检视 找准症结 坚决破除“七块坚冰”

 

视频：查摆检视 找准症结 坚决破除“七块坚冰”

    荆州新闻网消息：以思想破冰引领发展突围，以干在实处推动走在前列。荆州深入开展“思想破冰引领发展突围”暨加快建设区域性中心城市大研讨活动，查摆检视、找准症结，坚决破除“七块坚冰”。

　　(一)坚决破除政治站位模糊弱化之“冰”。

　　增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，唯干唯实唯先，善谋善作善成，以大视野、大格局、大胸怀加快推动荆州高质量发展。

　　重点解决:学习领会政策“半瓢水”、不懂装懂或一知半解，本位主义严重，只顾局部、不顾大局，只注重“自转”出彩，不注重“公转”精彩，各自为政，以局部所谓的“功”、实际造成了全局的“过”。照本宣科抓贯彻、文来会往抓落实。大而化之、满口正确的空话、大话、废话，唯书唯上不唯实。问题整改不讲规律、不讲实际层层加码，表面整改、敷衍整改、选择性整改。遇到困难只讲客观、不讲主观，分析外因头头是道，剖析内因浅尝辄止。

　　(二)坚决破除思想观念陈旧僵化之“冰”。

　　坚持发展第一要务，坚持以高质量发展为主题，完整、准确、全面贯彻新发展理念，向改革要动力，向开放要活力，向创新要潜力。

　　重点解决:对党中央决策部署和省委、市委工作要求学习不及时不深入，凭经验惯性和主观判断看问题，不求特色创新，自以为是、固步自封，“围城意识”严重，害怕市场竞争。缺乏逢山开路、遇水架桥的魄力，论资排辈、不以业绩论英雄，不求有功、但求无过。对沿海发达地区的先进理念和做法不借鉴、不参考，习惯拿别人短项比自己长项，“桌子底下放风筝”，视野有局限，思路不开阔，缺乏市场意识、法治思维、国际视野，习惯找关系“搭天线”，而不是找法治、凭实干。

　　(三)坚决破除责任担当推卸软化之“冰”。

　　强化“首责思维”，为实干者护航、为改革者撑腰、为创新者容错、为担当者担责，激励广大党员干部谋定而后动、谋定快动，创造性推动工作。

　　重点解决:只揽权不揽责，执行政策“一刀切”，责任空转不落地，工作表态多、调门高，行动少、落地慢。遇事先从“免责甩锅”出发，精力花在留痕上。属地责任被滥用，成为推卸责任的借口，工作“互为前置”造成过程损耗。缺乏斗争精神，回避矛盾，不敢较真碰硬，宏观批评、微观表扬，当“绅士”，不做“战士”。

　　(四)坚决破除标准质量应付矮化之“冰”。

　　要在比学赶超、争先进位中解放思想、砥砺血性、淬炼胆魄，做就做最好最优，当就当“开山斧”“领头羊”。

　　重点解决:工作质量标准不高，争先进位意识不强，小成即满，甘居中游，消极应付，不求过得硬、只求过得去。遇事无所谓、无所求，缺乏钉钉子精神，面对瓶颈、障碍，不敢不会以改革的办法攻坚克难。

　　(五)坚决破除进取精神疲沓钝化之“冰”。

　　引导广大党员干部提升精神区位、打通思想瓶颈，多一些“三更灯火”“半夜惊醒、睡不着觉”，抢时间、抢机遇、抢要素，为荆州高质量发展汇聚资源和力量。

　　重点解决:精神状态萎靡不振，没有“一点就着、一拨就亮、一喊就跑”的劲头，怨天尤人，推上卸下，患得患失，拈轻怕重，既得利益一点不能少，应尽之责半点不愿多，“等靠要”思想严重，混日子、熬资历、等职级等懒政怠政思想严重。办事拖沓，漫不经心。喜当“评论员、裁判员、收发员”，不愿当“战斗员、运动员”，“一把手”不硬、分管领导不力、普通干部不急。

　　(六)坚决破除服务意识被动淡化之“冰”。

　　引导党员干部带着感情服务人民群众和市场主体，当好“店小二”“绣花匠”，把工作做实做细，提升人民群众和市场主体满意度、获得感。

　　重点解决:居高临下，做决策、办事情简单粗暴机械，把一些民生“暖心事”办成“堵心事”。营商环境不优，对企业服务不精细、支持不具体、减负不充分。服务缺少温度，态度生硬，对群众疾苦视而不见，推诿扯皮，效率低下，甚至侵害市场主体利益。对基层困难缺乏换位思考，事不关已高高挂起，执行政策不切实际、层层加码。

　　(七)坚决破除工作作风漂浮虚化之“冰”。

　　教育引导广大党员干部守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮，多一些“吹糠见米”“刀下见菜”，一切从事业出发,争做“铁牛型”干部。

　　重点解决:工作落实不闭环,重形式、轻实绩,基层负担仍然重。人岗“不匹配”，少数关键岗位的干部本领不强、专业不精。“只吹一叶红,不讲满树黄",以偏概全、自吹自擂,缺乏久久为功的定力韧劲,龙头起、蛇尾落。想干和刚干就视同干成了,签约了就视同投资了。报喜不报忧,追求短期政绩热闹,不讲绩效、不顾财力、透支未来,重脚扬尘迷了后人眼,影响了政府公信力。

编辑： 管理