荆江评论：乡贤反哺桑梓 赋能乡村振兴

　　荆州新闻网评论（特约评论员 张仲旺）近年来，监利市龚场镇因地制宜、量体裁衣，广泛汇聚了党员、干部、教师、商贾等乡贤中的能人，集结了关心家乡发展、甘于奉献担当、作风过硬突出的一大批本土俊彦。特别是“十四五”以来，全镇上下开创新局，真抓实干，以高质量党建和乡贤能人治村为支撑引领，着力构建“一村一品”的特色经济发展格局，全域发展面貌焕然一新。

　　乡村要振兴，人才是关键。我国每年有数以百万计的人员退休，其中不乏业界精英、能工巧匠和经营主体，或在当地有较高的威望和较大的影响。他们不仅综合素质高、工作经验足，而且眼界思路宽、人脉路子广，是不可多得的宝贵资源。让乡贤能人参与村级组织治理，有助于提高村级组织的公信力与认同感。引导各方参与基层治理，形成“说话有人听、办事有人跟”的强大组织力和广泛动员力。乡贤能人重新进入工作岗位，不仅是对人才资源的再开发、再利用，而且会形成“鲶鱼效应”“头雁效应”带动基层干部比学赶超、争先进位。以监利市龚场镇前进村为例，现年57岁的村支部书记代百学，曾长期在贵州省铜仁市经营钢化玻璃厂、剪板折弯厂，年创收300多万元。在党委政府的号召之下，代百学毅然返乡、反哺桑梓，借助换届选举契机加入村干部队伍。通过发挥德治、善治、法治的力量，依托“先富带动后富”的典型示范和先进经验，打通服务群众的最后一公里，有力促进了前进村的乡村自治与基层和谐。

　　国家发展靠人才，乡村振兴靠人才。实施乡村振兴战略，必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍，以一定质量、足够数量的多元化人才支撑高质量发展。充分发挥乡贤能人的示范带头作用，引导退休人员、专家、学者、商贾回乡安度晚年。依托自己的经验、专长等反哺桑梓，赓续源远流长的乡村根脉，成为基层治理中不可或缺的一部分。以历史观照当下，从当下走向未来。2022年是党的二十大召开之年，是加快疫后重振和高质量发展的深化之年。立足新的历史起点，走好建设区域性中心城市新的赶考之路，必须牢牢依托乡贤能人这一宝贵人才资源，多措并举强化乡村振兴人才支撑，持续推动智力、资金、人员等要素的精准回归。让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回馈乡村的人更有信心，才能使各类人才在乡村的广阔天地里大施所能、大展才华，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

编辑： 苏园