荆江评论：青年干部要有思想敢担当能吃苦

　　荆州新闻网评论（评论员 李晓琳）随着党和国家号召以及政策的鼓励，越来越多的年轻人选择到祖国和人民最需要的基层一线工作。刚进入基层时，或许绝大多数年轻人摩拳擦掌、斗志昂扬，想在广阔天地大展身手、有所作为，但在纷繁复杂、千头万绪的基层事务中，很快就会变得疲于应付甚至麻木，从而迷失方向。身处基层，年轻人要勤于思考、勇于担当、乐于吃苦，方能提升自我，大有作为，实现价值。

　　勤于思考，在解决问题中增长才干。乡镇工作条件较差，事务繁杂，遇上疫情防控、疫苗接种、征地拆迁、基层维稳等具体事项，有填不完的表、开不完的会、蹲不完的点、值不完的班……“五加二”“白加黑”近乎常态，让很多年轻干部感觉身心俱疲、苦不堪言。在这种工作状态和工作压力下，如果不勤于思考，探索和掌握客观规律，提升解决实际问题的能力素质，则会陷入工作死循环。感觉忙忙碌碌，却只是每天被琐事缠身，个人综合素质没有在思考问题和解决问题中得到提升。

　　勇于担当，在敢做善为中锤炼本领。深入基层工作，会发现有的上级部门喜欢派任务、发表格，动辄签“责任状”、搞“一票否决”，提各种繁琐要求，遇到问题被追责时，基层干部经常“背锅”。这样使得部分年轻干部不愿担当、不敢担当，工作只求过得去，不求过得硬。习近平总书记曾告诫年轻干部“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。年轻干部要在基层成长提升，练就“真本领”，就要扛得住压力，善作为，勇担当，甩开膀子、迈开步子，敢想敢干。

　　乐于吃苦，在苦干实干中转变作风。老话常说，吃苦是修身，吃苦是吃补。但现实中，一些年轻干部身在基层却怕吃苦，扑不下身、沉不下心、扎不下根，工作作风漂浮虚化。在村、乡镇，可以说“苦”是工作主基调，“能吃苦”是基层工作者的基本素质之一，“学会吃苦”是年轻干部的必修课。作为基层工作者，不能高高在上，凌空蹈虚，而要深入群众，在苦中干，干在实处。以提升群众获得感和幸福感为乐，也要“自讨苦吃”、自我修炼，向书本学、向领导学、向同事学、向群众学。在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中，转变作风，强化能力素养。

　　勤于思考、勇于担当、乐于吃苦，青年干部一定要以“创”的精神、“闯”的劲头、“干”的作风，做一个有思想、敢担当、能吃苦的基层工作者。

编辑： 柯亚琴