荆江评论：让组织工作赋能“领头雁”培育

　　荆州新闻网评论（特约评论员 秦钰洁）2022年，党的二十大代表选举和二十届“两委”人选考察顺利完成，全国38个选举单位选举产生了2296名具有先进性和广泛代表性的党的二十大代表；17个省区市陆续召开了党代会并完成党委换届工作，选举产生省级党委领导班子成员392人次，其中新晋省级常委114人；全国选派近5000名优秀干部人才深入160个重点帮扶县开展帮扶，为巩固拓展脱贫攻坚提供了有力人才支撑……历史和实践充分表明，组织工作高质量发展为全面建设社会主义现代化国家提供了坚强人才后盾。1月17日，全国组织部长会议的召开，更是新时代党的组织路线的生动实践。

　　做好组织工作，要树好政治“风向标”。“坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，是新时代党的组织路线的出发点和落脚点，是组织建设的根本目的和价值取向。”组织工作作为上下贯通的重要保证，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，必须始终坚持党管干部，不断加强党员干部政治理论学习与培训，不断推进“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保党员干部的思想意识形态与工作实践能够与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　做好组织工作，要当好队伍“守门人”。党的二十大报告中明确指出：“坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”党员干部队伍不是“菜市场”，想进就进，想出就出，“必须是一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”，因此，组织干部必须以严的标准、严的制度、严的作风、严的纪律，从严把好选人用人关，健全干部准入制度；坚持“严管与厚爱相结合”“党管干部，五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主、公开、竞争、择优，民主集中制和依法办事”的原则，选拔干事作为、为民服务的“三牛”干部，“推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”

　　做好组织工作，要用好基层“先锋队”。党的二十大报告指出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。“火车跑得快，全靠车头带。”乡村振兴发展得好不好，村集体经济谋划得强不强，群众生活质量高不高，很大程度上取决于村党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发展的是否到位。基层作为党和国家各项方针政策落实落地的“最后一公里”，是联系和服务广大人民群众的最前沿。必须坚持抓好基层、抓实支部。通过选优配强基层干部队伍、强化党员日常管理、常态化开展组织生活会等多种形式建强党支部。激发基层党员干部想干事、能干事、干好事的工作热情，将党支部的主体作用和基本功能充分发挥到位，为基层乡村振兴和经济社会发展提供坚强组织保障。

　　功以才成，业由才广。党的二十大报告中指出：“培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”做好组织工作，必须不断提高稳政治、优队伍、强组织的能力，不断健全工作机制、提升工作能力、优化工作效能，奋力谱写组织工作新篇章！

编辑： 柯亚琴