荆州有何魅力，让人来了就不想走？

　　95后在读博士胡丰琴，凭借研发成果，带领团队、创新创业，为荆州粮食保质保量、农民增产增收助力；留学毕业的于钟凯，专注解锁流量密码，为推介荆州文化不遗余力；阿里巴巴合作伙伴付银银，在荆州创立湖北丝路互连电商创业园，激励一批批大学生创客迅速成长……

　　荆州有何“魅力”，吸引来自五湖四海的青年精英甘心扎根于此，共同推进青年友好型城市建设？

　　在大力发展新质生产力的当下，荆州抢抓机遇、转型升级，成功入围“全国先进制造业百强城市”；营商环境实现“三年两跃升”，获评全省营商环境标杆城市、“中国投资热点城市”“浙商最佳投资城市”……2024年一季度，全市地区生产总值687.72亿元，增速高于全省平均水平0.8个百分点，位居全省第4位，主要经济指标增速保持全省第一方阵。

　　奋力发展中的荆州，背后有着“倾一城之力，迎四海英才”的魄力，有着出台落实一项项贴心政策、“真金白银礼遇人才”的决心，有着让更多青年“高看一眼、厚爱一分”的底气。在城市与青年的友好互动中，荆州选择将“家底”和盘托出，毫无保留地提供最暖心的服务和最舒心的环境，让友好城市和有为青年相融共生、互相成就，为荆州高质量发展激活青春引擎、注入人才活力。

　　引智：敞开怀抱 广揽四海英才

　　良好的人才发展环境，对内是凝聚力、向心力，对外是吸引力、竞争力。

　　“荆州一系列揽才政策，加上企业给出的优厚待遇和福利，对我们外地大学生具有很大吸引力，所以，我选择在荆州发展。”5月17日，荆州市2024年民营企业服务月专场招聘会上，山东农业大学毕业生赵天成与湖北江瀚新材料股份有限公司达成就业意向。他点赞说，在荆州就业的大学生，能享受租房、购房、生活等方面的补贴，这让大家能安心留下来工作生活。

　　鱼无定止，渊深则归；鸟无定栖，林茂则赴。今年以来，我市相继发布《2024年人才服务和就业创业指导重点工作》《经营性人力资源服务机构为重点企业送工服务补助细则》……在推动青年友好型城市建设的进程中，荆州充分释放政策引才效应，积极为人才筑“巢”搭“桥”。

　　主动出击，四海揽才。积极推进“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，举办专题宣讲活动，线上线下招聘会、直播带岗，收到求职简历1.2万份。通过春风行动、民营企业服务月公共就业专项服务活动，组织开展各类招聘会556场，1687家用人单位提供就业岗位7.9万个，初步达成就业意向2.76万人。组织公务员遴选、事业单位人才引进等笔试考务工作，来自全国各地的参考人员达6.27万余人。

　　校企对接，精准用才。连续举办人力资源机构、用人企业、高校的人才供需对接会和政策研究座谈会，创新促进市场化人才招引。在荆州（武汉）离岸科创中心设立人才专区，在省内外城市7所高校成立荆州人才就业服务站，加大人才交流合作力度，按需对接、精准引才，为企业、学校、毕业生提供更优质高效人才服务。

　　高位推动、系统谋划、闭环落实，我市推进青年友好型城市建设工作机制日益建立健全，各部门协同配合日益深化，青年友好型城市建设的“设计图”正在不断变为“施工图”，一批批青年人才认识荆州、选择荆州。

　　聚力：厚植沃土 绽放青春精彩

　　“不要怕输，勇敢去尝试，一定会成功。爱拼才会赢！”湖北丰勤科技有限公司董事长胡丰琴，为长江大学农学院在读博士研究生。她与团队合作申请实用新型专利5项，制定地方标准2个。

　　28岁的胡丰琴带领团队，先后两次踏上创业之路，荆州这片创业沃土让她甘之如饴。如今，她和团队深耕农村农业、助力乡村振兴，走上了以研产销激发科创力之路。

　　如何让像胡丰琴这样的荆州“新青年”敢想敢干，不畏失败？

　　荆州持续加大创新创业帮扶力度，让他们没有后顾之忧。

　　2022年来，我市先后出台“招硕引博”计划、“才聚荆楚·凤鸣荆州”工程促进大中专院校毕业生就业创业的若干措施、进一步加强和改进高技能人才队伍建设的若干措施，不仅涵盖了人才津贴、社保补贴、住房补贴等含金量极高的政策措施，还推出“一站式”窗口服务、“人才引进”绿色通道、“拎包入住”人才公寓等优质保障……荆州以前所未有的揽才举措、诚心细致的服务，“渴求”高质量人才留下来、沉下心，大展宏图。

　　仅今年上半年，我市就已开展补贴性职业技能培训1.4万人次，发放创业担保贷款2282笔，放贷金额12.5亿元；扶持各类市场建设和运营大学生孵化基地17家，在孵创业实体691家。

　　此外，我市还着力推动青年成才建功和城市建设发展紧密结合，发挥青年生力军作用，吸引和凝聚更多青年在荆州经济社会高质量发展中放飞青春梦想，贡献智慧和力量。

　　以赛为媒，推进技能人才队伍建设，引导青年练好内功、青春建功。组织承办第二届全国乡村振兴大赛湖北省选拔赛农机修理赛项，荆州选手获2金3银2铜，5人获“湖北省技术能手”称号；夯实技能等级评价，全市新增技能人才5122人。

　　分享聚力，进一步激发青年创新创业热情。连续三年举办“创客青年说”系列活动，大学生创客分享创业故事，碰撞思想，筑梦未来；“古城新智汇”企业家分享交流会第十场活动中，荆州本地青年企业家和70余家企业代表共聚一堂，共谋发展新机遇，解码荆州工业青春力量。

　　荆州全力营造的有为“微生态”，正让越来越多青年扎根荆州，绽放精彩。

　　留才：同频共振融入城市发展

　　以“城”相待，建设友好，成就未来。今年，我市推进“荆江人才码”试运行，留荆大学生可一码通办人才服务事项。5月27日，我市中心城区第二批1255套保障性租赁住房启动集中交付，新一批新市民分批入住，进一步增强留荆青年的归属感。

　　不仅有工作、住房、教育上的关爱，我市还聚焦青年人才各类需求，推出创新举措礼遇人才。2023年4月，邀请市直事业单位人才引进面试考生免费游览中心城区荆州古城历史文化旅游区、楚王车马阵、张居正故居、关帝庙、沙市洋码头文创园等文化旅游景点，以最高礼遇向人才传递城市温度。

　　随处可见的露天体育场，免费开放的图书馆、博物馆、青年园……荆州竭尽所能，以最暖心的服务，满足青年衣食住行和精神层面的多种需求，让更多青年快速融入城市发展。

　　“荆州是一座来了就不想走的城市。”2023年，从捷克博士毕业的姚文龙，通过人才引进来到市经信局工业发展中心工作，投入到工业发展的一线。

　　不到8个月时间，姚文龙走访了数十家企业，在一次次调研中，对荆州“发展蓝图”越来越有信心。姚文龙说，在荆州，住房有保障，孩子入学无忧，让他感受到家的温暖。“在这个广阔的发展平台，我将倾其所能，回报荆州的厚爱。”

　　在荆州，还有很多像胡丰琴、姚文龙一样的青年，他们来到这里，快速成长、发光发热，以自己的方式，回馈这座友好城市，实现“双向奔赴”。（记者 王子瑶 马骁 实习生 翁欣瑶 通讯员 高晓明）

编辑： 刘荣