教师流动、人尽其才荆州区教育改革“大刀阔斧”

来源：荆州电视台 2019-09-05

　　荆州新闻网消息(记者陈孝伍)教师调配工作是义务教育招生改革工作的延伸与拓展。近年来荆州区通过“区管校聘”的人事管理体制改革，促进城乡教师合理有序流动，不仅激发了师资队伍活力，更促进了城乡教育公平、优质、均衡发展。系列报道《荆州区教育改革“大刀阔斧”，让每一个孩子读好书》，今天来看第二篇——《盘活教师资源，提高办学水平》。

　　8月24日上午9点，荆州市东方红中学的9名优秀教师集中乘车，前往对口援教的楚都中学，开展为期三年的援教工作。所谓援教，就是落实城区内优质学校，以毕业年级班科配套教师，成建制对口充实城郊学校的调配工作。这也是荆州区史上最大规模教师援教、支教工作。东方红中学9名优秀教师的到来，为楚都中学教师队伍注入新鲜血液和多元化的教学理念。

　　在荆南中学七(9)班的教室里，一堂生动的数学课正在进行中。讲台上经验丰富的老师，是今年8月底，刚刚从荆州市实验中学到荆南中学援教的老师石光荣。有着丰富教学经验的石老师，不仅是这个班的数学老师，也是班主任，他将和这些七年级的新生一起学习生活3年。今年，荆州市实验中学共有12名优秀教师到荆南中学援教。

　　今年4月，荆州实验小学体育教师明瑞祥，到太湖管理区梅槐小学支教。明老师的到来，让这个原本没有专职体育老师的学校，有了规范的体育课。为了丰富体育课内容，明瑞祥将荆州实验小学体育特色课程——花样跳绳，带到了梅槐小学。

　　作为教育部公布的全国第二批“区管校聘”管理体制改革示范区，近年来，荆州区通过推进“校长挂职培训、教师跟岗学习、教师下乡支教、教师城区援教、名师和骨干教师巡教”五大工作模式，整合了城乡师资资源。今年秋季开学，荆州区48所中小学，援教、支教教师达到252人，其中向城郊学校援教教师150名，到农村支教102名。荆州区每一所学校都有教师调配，实现了荆州区的教师资源全域性流动。

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