疫情冲击下——荆州如何应对企业复工大考？

　　荆州新闻网消息(通讯员王亚)疫情越来越严峻,各地严防死守控制疫情。2月20日,湖北统一部署,全省各类企业先按不早于3月10日24时复工。新冠肺炎冲击下的荆州,原计划全市企业于2月14日开工,随着复工时间的逐步延迟,不服周的楚人后代将如何未雨绸缪稳定经济,如何帮助企业

　　应对复工大考?

　　企业发展一线,也是“战疫”前线。2月3日起,荆州市劳动就业管理局的40余名党员干部陆续下沉到一线29个社区参加各项疫情防控工作;自2月5日起,荆州市劳动就业管理局召开视频会议,成立应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作专班,下设综合调度组、疫情防控组、业务工作协调组、监督检查组四个工作小组,构建起横向到边、纵向到底的疫情排查防范工作体系,精准防、严格控、有效治,严防死守各条底线。加强新型冠状病毒防疫知识宣传,严控车辆、人员进出管理,做好每日体温检测,消毒工作;做好小区返荆人员跟踪管理,严格落实14天隔离措施,全面排查发热,咳嗽等症状患者,目前就业局及其院内无一例确诊新型肺炎或疑似患者。利用电话、微信、网络等渠道,采用线上问卷调查、电话、访谈等方式,对疫情影响下部分企业展开调研,探讨和推动有效措施,见招拆招,努力让企业早日复工,尽力留住员工、吸引求职者,努力让企业不裁员也能保住订单、留住客户,让企业不仅活下来,还要活得生机勃勃;2月15日,顶着暴风大雪,市人事局副局长万鹏、就业科科长杨远尚,市劳动就业管理局局长刘尚福、副局长关正世、副局长黄永祥,走访座谈,专题探讨研究企业稳岗事宜。

　　用工荒升级——

　　启动智慧平台,培训+储备吸引能人返乡

　　根据荆州就业部门的调查:目前,全市有少数企业在春节期间均未停工,比如荆州开发区企业思创、利洁时,松滋海兴公司等,这些企业均是生产疫情防控物资,且按荆州市统一部署开展加班加点生产口罩防控用品。

　　荆州市企业多数是以制造业和服务业为主,主要靠人工完成,不能通过网上办公维持运营。这些企业仅有部分行政人员保持企业基本协调联动。疫情的持续,逐步加大了对荆州经济的影响,很多企业受到冲击,甚至面临“生死劫”。

　　经历疫情,各地都会拼!拼防控、拼开工、拼服务、拼城市营商环境……企业用工难将逐步升级。经市就业部门调查:当前,复工情况不容乐观,荆州不少企业的外地员工居多,如恒隆集团仅有30%的职工留在中心城区居家过年,其他员工因受各地封路影响,许多人都不能按时返岗;美的集才于年前招聘学生工约200名,受疫情影响学校返校时间延迟无法按时上岗;松滋海兴公司等生产防护物质企业,因担负着生产医用口罩的社会责任,员工200余人,基本都是本地员工,存在外地(含乡镇)招工受交通封锁限制,员工无法到岗等问题。

　　历经疫情,外省来荆务工人员将会减少,首先是人员流动受限,想来荆就业人员无法入荆;湖北被打上疫区标签,急需的外地人才有了心理阴影、不愿来鄂,来荆人员会更少;受疫情影响,企业用工不稳定,部分企业原本接到的订单,因物流、交付时限等多方面原因,被迫转到外省市,导致订单流失,企业无法提供更多就业岗位,甚至现有岗位大量减少。此外,若疫情防控时间过长,劳动者返岗时间延后,劳动力供给无法满足企业灾后巨大的用工需求。

　　针对这系列的连锁反应,荆州市就业部门已迅速拿出应对措施:提前向企业摸底,开展线上招聘服务。通过电话、微信、网络等方式摸清本地外出务工人员就业意愿、原在本地企业就业的外地人员的思想动态、本地企业因订单变化对用工需求的变化等情况,持续做好人力资源市场供求状况统计分析,制定科学的工作方案,做好务工人员和企业用工情况的跟踪服务;发挥“荆州能人返乡”智慧信息平台、湖北公共招聘网等线上招聘平台功能,引导、改变传统公共就业服务方式,盘活人才资源。帮助供求双方将传统的线下洽淡,变为便捷的线上交流,点一点就能找工作,让供求双方直接能通过手机实现网上交流和沟通,实现线上招聘,帮助企业尽快补充人员。

　　待岗期间,提高技能,抓紧学习。各地就业部门将主动对接企业和求职者,根据企业用工需求及返乡人员求职需求,充分挖掘市内现有劳动力资源,优先做好用工余缺调剂。同时支持企业开展在岗培训,帮助求职者先在线上充电进行入职培训,受疫情影响的企业在确保防疫安全情况下,在停工期、恢复期组织职工参加线下或线上职业培训的,按规定纳入补贴类培训范围,为实现更高质量就业做好准备。

　　 复工迟困局——

　　保障职工防护物资、就近上岗,帮助企业应产尽产

　　不只是疫情,对企业而言,任何风吹草动都可能是风险。所以不论是企业还是服务型政府都要有很强的风险意识和危机意识。迟复工是政府防控疫情的无奈之举,是将老百姓生命放在第一位,有了人才有企业,有了企业才能谈发展。

　　国家有难,人人有责。在疫情下,这不是一句空话,需要每一个人和企业用行动,付出代价去兑现责任。由于长时间的停工,企业生产经营越来越困难,按照国家规定企业还要正常为员工支付基本工资、缴纳社保,部分企业还需正常支付门店租金,都承受着发展带来的压力。

　　近期以来,小胡鸭因货物积压、员工基本工资的发放、自营及加盟门店租金等各类支出一个月总计将近900万元,给企业带来巨大的压力;部分企业因延迟开工,签订的合同面临不能按期交货风险,企业甚至无法承接其他订单。如洪城公司主要服务电力、水利等工程项目,疫情影响客户来厂考察,公司销售人员无法外出投标,影响了公司承接订单,特别是国际贸易方面压力更大;交通运输延迟造成生产经营困难。一方面企业产品不能及时发出,积压造成一定损失,如小胡鸭在武汉封城当天的货物积压,导致100万元的损失。另一方面企业生产所需原材料、辅料、外协件登配套装置无法按期到厂,给企业生产组织带来困难。

　　企业防控物资紧缺。按照防控要求,企业复工后防控措施还将继续进行,小胡鸭、洪城等多家企业反映口罩、消毒水、体温测量仪等防控物资不能满足职工需求。

　　城市需要企业发展,在这特殊时期,政府部门应尽力满足企业防控物资需求,预防疫情风险。当前,疫情防护商品需求大幅增加,特别是口罩等出现供应紧张的情况,部分疫情防护商品生产企业已经复工,我市对复工或者将要复工的企业提供主动服务,千方百计保障用需求,帮助企业尽快实现应产尽产;由政府主导协助防控物资需求较大企业购买正常价位的防控物资,引导企业、员工做好自身疫情防控。

　　近年来,荆州实施了“我选湖北·凤鸣荆州”计划、荆州市“能人返乡”工程等一系列政策措施,真金白银扶持返乡创业者和劳动者,建设了一批返乡创业示范园区和项目,2019年,荆州获评省级返乡创业示范园区2家、示范项目12家。

　　同时,荆州城市建设也不断提质增效,工业园区不断发展壮大,就业创业环境得到优化改善、就业岗位充足、薪资待遇逐年增加。春节期间,荆州发布致返乡务工人员的一封信,提出倡议:居民尽可能留乡就业、就近上岗;政府承诺各级公共就业服务机构和各地返乡创业园区将提供求职应聘、职业指导、岗位推荐、技能培训、创业贷款等“一站式”服务,方便居民就业创业。

　　融资难窘境——

　　发补贴、降租金、优先支持创业担保贷款……

　　疫情爆发,实体经济首当其冲受影响。特别是一些中小企业生产经营状况还没有恢复到正常,收入现金流受到影响,但固定的人员与租赁成本需要支付,企业面临着非常严峻的状况。因为疫情,在这一股不可抗力的冲击下,企业要面对银行贷款、担保融资、民间借贷等一道道坎,最需要的是政府能及时出台应对扶持政府,帮助企业度过难关、挪过这个特殊的寒冬。

　　兵马未动、粮草先行。中小微企业是荆州的主力军,疫情中止了大多数企业的生产、降低了城市消费能力、阻滞了交通物流,但是企业承担的贷款还要偿还、员工工资还要发放、场地的租金还要支付。如今,每一家企业现都面临着资金流的考验,这一生命线决定着许多企业是否能迎来“春天”?

　　抗疫期间,荆州先后出台一系列稳岗、稳企的政策措施,全力促进企业稳定就业岗位。荆州接连加大失业保险稳岗返还力度,将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。还将尽快出台疫情期间等补贴政策,帮助企业渡过难关。

　　在优化各类资金支持政策上,荆州对创业担保贷款政策适当放宽,对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业,要求地方各级财政部门要会同有关方面在其申请创业担保贷款时优先给予支持;对受疫情影响严重的企业到期还款困难的,可予以展期或续贷;支持创业载体减免费用,加大创业载体奖补力度,支持创业孵化园区、示范基地降低或减免创业者场地租金等费用。 当前,荆州将尽快把惠企措施真正送到企业手里。这些真金白银的措施,需要服务型政府的各部门更为精准、更为细致的分解落实;主动帮助企业精准对接,要尽可能让政策精准地找到企业,而不是让企业漫无头绪地找政策,要让企业和求职者感受到政府的持政能力和诚恳,感受到荆州这座历史名城的温情。

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