荆江评论：向基层形式主义、官僚主义亮剑

　　荆州新闻网评论（评论员 杨俊）日前，中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报，充分彰显了持续整治形式主义、官僚主义，深化拓展为基层减负工作的坚强意志和坚定决心。

　　基层减负从提出口号到如今已有5个年头。在党中央坚强领导下，各地区各部门持续发力，解决了一批突出问题，刹住了一些歪风邪气。基层党员、干部有了更多时间和精力抓工作落实，持续推动了党风政风社会风气向上向好，以整治成果彰显主题教育成效。

　　同时，我们也应当认识到，当前形式主义、官僚主义依然顽固多发。说到底根子还是干部思想作风不端正、本位主义思想严重，缺乏对干部的培养引导，督查检查考核过多过频、调研工作不深入，停留于表面，给基层工作造成严重负担。

　　筑牢思想根基，让干部“不能为”。一要加强思想教育。各单位要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，分批开展培训。让党员干部树立正确政绩观，引导干部做利长远、出实效、创实绩的事。二要加大对形式主义的惩处力度。对工作中不敬畏、不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题严肃查处、通报曝光，畅通群众意见反馈渠道，让权力运行在阳光之下。让广大干部深刻认识“形式主义不能为”。

　　坚持用人导向，让干部“能作为”。一要强化干事本领。开设年轻干部成长工程培训班，提升干部的理论武装和业务能力。要到一线历练，融入主题教育、共同缔造、党员下沉等实事，在担难担险、服务群众中积累经验，尽快成为行家里手。二要体现组织关怀。及时帮助党员干部解决实际的问题，既要严格管理干部，又要关心爱护党员干部。认真落实容错纠错机制，健全完善干部激励和保护机制，突出实干实绩考察考核导向，持续引导党员干部专心干事，踏实干事，激励干部担当作为，进一步力戒形式主义，抵制不正之风。

　　提高调研实效，让干部“有所为”。一要落实精文减会。规范各类文件报送、会议流程，充分利用大数据、云计算等信息化手段提高工作效率和质量，让数据多“跑腿”，让群众少“跑路”。二要坚持目标导向与问题导向相结合。干部做工作要深入实际，坐到群众的板凳上，走到群众的家门口，深入基层、深入群众，政策执行中要注意听取基层干部群众心声，了解具体落实情况，适时调整完整，切实实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

　　当前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党深入开展。形式主义、官僚主义是实现新时代新征程党的使命任务的大敌,必须深挖根源、精准纠治、增强实效，必须坚持刀口向内、以上率下、标本兼治。让广大干部轻装上阵、奋跃而上，心无旁骛地担当作为、真抓实干，在轻松的氛围中迸发出更多创造活力和创新动力，为人民群众办实事、办好事。

编辑： 柯亚琴