荆江评论：树牢三个导向 勇于担当作为

　　荆州新闻网评论（评论员 张语玲）治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。用人标准与用人导向紧密相连,也是干部工作的首要问题。党的十八大以来，习近平总书记高度重视用人导向问题，反复强调要树立和坚持正确用人导向，并深刻指出：“用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向”。做好选人用人工作的重要论述，为新时代年轻干部成长成才提供了根本遵循。作为新入职的年轻公务员，必须学深悟透习近平总书记关于做好选人用人工作的金句，切实树牢三个导向，做一名讲政治、敢担当、善作为的年轻干部。

　　树牢政治导向，旗帜鲜明讲政治。天下至德，莫大乎忠。公务员是依法履行公职的工作人员，首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题。切实把忠于党、忠于人民、忠于职守摆在最高位置，把讲政治、修政德、树正气作为第一要求。要强化理论武装，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要锤炼政治品德，始终与党同心同德，对党忠诚老实，提高政治素养。要弘扬清风正气，做到正心明道、怀德自重、明辨是非、谨言慎行，自觉传播正能量，抵制负能量。

　　树牢一线导向，扎根基层讲奉献。一个人的能力本领不是天生的，而是通过不断的学思践悟得来的。年轻干部从“校园门”跨入“机关门”，缺乏党性锻炼、实践锻炼，综合能力相对欠缺。新时代年轻干部要正确认识自己，针对自己实践经验不足、工作方法不多、处理事务不够冷静等短板弱项，要多向实践学习，向领导同事学习，向基层干部群众学习，坚持学思践悟，促进知行合一。要勇于走进基层、扎根基层，多到基层一线“墩墩苗”，让脚下粘上泥土，身上流出汗水，心中装满真情。认真补好基层工作这堂必修课，练好群众工作这门基本功。只有这样，才能累积工作经验，提升能力水平，不断成长成才。

　　树牢实绩导向，苦干实干讲担当。挑战和机遇并存，困难和希望同在。年轻干部在履职尽责、干事创业中也会遇到很多困难，也会有不安、有不适、有委屈，也会遇到成长的烦恼。“上面千条线，下面一根针”，当前，很多基层干部经常保持“白加黑、五加二”的工作模式，经常处于高强度、超负荷的工作状态。大家没有一丝抱怨，体现了吃苦耐劳、任劳任怨的精神境界。征途漫漫，惟有奋斗。在困难面前，只有敢于啃硬骨头，敢于直面矛盾、迎难而上，才能干别人不愿干、不会干、干不了的事，才能切实、有效打开工作局面。年轻干部要向基层党员干部学习，深入学习他们无私奉献、任劳任怨的可贵精神。扑下身子、埋头苦干，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”，以实实在在的工作业绩赢得组织和群众的认可。

编辑： 柯亚琴