公安县精准匹配劳动力资源 “春风行动”上岗率同比增六成

　　一年一度的“春风行动”即将告一段落。截至目前，公安县累计开展29场招聘活动，初步达成就业意向3224人、成功上岗1615人，两项指标同比分别增长37.9%、63.8%。公安县人力资源和社会保障局负责人说：“这多亏创建了全县劳动力资源信息库，让招工就业变得更加精准高效。”

　　自1月30日以来，公安县城及各乡镇“春风行动”招聘会一场接着一场。与往年的“大而全”不同，今年招聘会变得“小而专”，进场的企业和求职者都是经过全县劳动力资源信息库精心匹配后，分批组织来的。既有针对细分行业、部分企业招工需求组织的“送工上门”，也有根据具体乡镇、特定工种组织的“送企上门”。

　　春节前后，斑竹垱镇的华企箱包公司为招100名缝纫工急得不可开交。接到信息后，斑竹垱镇公共就业和人才服务中心主任刘志军打开全县劳动力资源信息库，全镇3000多名缝纫工信息一目了然。经过精准匹配，仅用一周时间便帮企业招到80多人。

　　章庄铺镇回来了一批服装产业工人，不少人想留在本地就业。公安县公共就业和人才服务中心统筹调度，进入数据库比对企业招工信息，找到符合条件的湖北汇黎服饰有限公司、荆州欧凌服饰有限公司等公司，前往章庄铺镇开展了专场招聘会，当场达成就业意向135人。

　　去年以来，公安县人力资源和社会保障局创新开展劳动力资源信息化建设，成功录入53.76万条劳动力信息数据，成为招工就业的“百宝箱”。趁着春节返乡窗口期，人社部门发动各乡镇、村和社区信息员，每天开展劳动力资源信息统计、更新工作，各地劳动力数量、年龄、性别、技能、求职意向、培训需求等信息全部登记入库，每周和企业招工信息进行一次数据匹配，为今年“春风行动”高效开展提供了数据支撑。（记者王丙全、通讯员王文初）

编辑： 袁超伟