荆州区：搭建求职“微市场” 服务就业“大民生”

　　就业是民生之本。近年来，荆州区城南街道实施就业优先战略，充分挖掘就业潜力，拓宽就业渠道，提升就业服务能力，促进辖区居民实现就近就业、就地就业、满意就业。

　　城南街道以技能培训破题，整合社会资源，联合职业技术培训学校，不定期、多形式地开展各类技能培训，拓宽群众就业创业渠道。去年以来，城南街道组织企业招聘会10场，开展化妆美甲、电商直播、西式面点等培训班8期，培训结业人数305人。

　　家住城南街道的居民袁女士，由于没有劳动技能，找工作困难。为了找一份比较稳定的工作，她在城南街道党群服务中心进行了就业登记。根据她的要求和自身情况，中心推荐其参加了街道组织的家政培训班，顺利结业并取得职业技能等级证书后，她找到了一份稳定的工作。“现在我每天骑电动车去上班，工作时间和工资都稳定多了。多亏了职业技能培训。”袁女士高兴地说。

　　“我们不仅提供职业技能培训，服务大厅还设有‘零工市场’，依托大学城商业圈、工业园区内企业等资源，把就业岗位送到群众‘家门口’。”城南街道党群服务中心负责人介绍。

　　为了让求职者能找到适合自己的工作，街道同步社区网格摸清失业人员底数，建立企业招工信息、就业意向和就业技能培训等各类台账。企业提出需求，工作人员会在第一时间给予应聘推荐、政策咨询、招聘会资源对接等各方面的帮助和指导，实现企业用人和居民就业的双向奔赴。目前已帮助困难人员实现就业258名。

　　与此同时，城南街道利用好现有社区群聊平台，搭建就业线上“微市场”，与零工市场互为补充，实施“一对一”劳务服务，推动形成集岗位收集、供需对接和人岗匹配为一体的小型、精准、灵活的基层就业服务模式，让更多劳动力实现就业。

　　“发挥好辖区内人才就业服务优势、做好新时代‘家门口’就业服务工作是做实民生服务的题中应有之义。”城南街道相关负责人表示，街道将继续坚决落实各项就业惠民政策，积极搭建企业与劳动者的“连心桥”，用心解决好群众关切的实际问题。

编辑： 刘荣