【基层党建】荆州市以党建引领推动基层治理见成效

　　一段时间以来，我市各级党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，着力解决基层“急难愁盼”问题。这正是我市以党建引领推动基层治理见成效的生动实践。

　　改革创新破解基层治理之困。我市以坚持和完善党对基层社会治理的全面领导为切入点，围绕“明责、赋权、扩能、增效”，完成全市18个街道下放权力事项1376项，并同步完成职能部门人员转隶、资产经费划转等工作。机关企事业单位党员干部下沉社区实现平战结合，统筹协调707家机关企事业单位和69099名党员干部常态化下沉到355个社区，并将下沉工作及时融入“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”活动中，共完成服务近20余万次。

　　融合共建提升区域治理之效。全市建立“街道党工委—社区党组织—网格小区党(总)支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，新成立小区网格党支部2988个，楼栋党小组6941个，7044名党员担任小区党员中心户。探索实施“一楼两长”工作机制，9827名党员干部担任楼栋党小组长、楼栋长，实现党组织的“神经末梢”延伸到群众家门口。全市组建街道“大工委”18个，调整组建社区“大党委”145个，研究出台《党建联席会议规则》，下沉单位党组织、党员干部共参与街道、社区党建联席会议1243次，提出建设性意见建议1542条。

　　支部引领夯实农村治理之基。我市拟选派1484支驻村力量奔赴乡村振兴一线，其中单独选派第一书记724人、工作队760支，切实做好红色美丽村庄建设、村级集体经济发展壮大、村(社区)“两委”换届工作。同时，突出支部引领，全面推广“三个合作社”发展模式，多部门联动清理问题合同，全力推动新型村级集体经济发展上台阶。截至目前，已有99%的村集体经济收入过5万元，41%的村集体经济收入超过20万元，12%的村集体经济收入超过50万元。

　　
机关党建深扎政治引领之根。我市扎实开展党史学习教育活动，持续推进市直机关争做“三个表率”、争创“模范机关”活动，在市直机关深入开展“入党纪念日，初心年检时”主题党日活动，组织和落实好机关企事业单位党组织和在职党员干部“双报到、双报告”制度，着力为基层群众办实事解难事，不断优化党建考核方式，为推动建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的“四个荆州”提供坚强保证。

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