98%、96%，从这些数据看荆州吸引力

　　随着我市保企用工留工、促民就业创业力度不断加大、举措不断创新，有力推动以就业“开门红”助力一季度全市经济发展“开门红”。记者昨从市人社局获悉，截至3月底，109家重点企业用工需求11583人，已招工11121人，招工率96.01%；全市58个重点项目用工需求11353人，已招工11156人，招工率98.26%。

　　优中更优强服务，政策措施有落实。今年以来，市人社部门通过扎实开展“春风行动”、组织企业走访“四送”活动、强化“十问十帮”活动力度等举措，以“三个深化”进一步解决企业招工和劳动者就业的“两难”问题。

　　据介绍，“三个深化”分别指深化人社专员服务机制，按照市委市政府“十问十帮”工作要求，人社部门围绕重点企业、重点项目，采取人社专员“点对点”帮扶，明确由局党组成员带队，61名人社服务专员联系荆州开发区122家重点企业，护航企业发展；深化人力资源机构"1+N"服务模式，每家规上企业至少配置1家人力资源机构进行日常对接联系，全力解决企业用工缺口。截至3月底，全市114家人力资源机构和近千家企业建立了联系服务机制，7283名从业人员一年服务企业用人超4000家次，服务劳动者就业超30万人次；深化人才校企对接服务水平。今年召开专题会议进一步明确9所在荆高校人才服务驿站工作责任、目标任务，深入推进校企合作联合办班专项计划，协助落实冠名班奖励及人才津贴，计划开设各类“订单班”40个以上，为企业培养实习生、大中专毕业生3000人以上。

编辑： 袁超伟