荆江评论：打造人才高地 集聚发展动能

　　荆州新闻网评论（特约评论员 张仲旺）近日，荆州市2022年市直事业单位引进人才工作正如火如荼地进行。此次“招硕引博”拿出真金白银与真心实意广纳天下贤才，其政策之优、覆盖之广、支持之全、待遇之佳堪称荆州史上“最强”。

　　十年树木，百年树人。人才是衡量一个国家、一个城市综合实力的重要指标，是赢得竞争主动、抢占发展先机的战略资源。面对着建设鄂中省域区域性中心城市的使命重托、面对着经济总量与工业总产值冲刺3000亿元的奋斗目标、面对着前有“汉襄宜”标兵渐远、后有“孝黄十”追兵渐近的紧迫态势，荆州比历史上任何时期都更加需要人才，更加渴求人才，更加期望人才。“招硕引博”政策的适时出台，无疑吹响了荆州涅槃重生、赶超突围的奋进号角。

　　以求贤若渴、唯才是举的态度吸聚人才。与省内其他地市州相比，荆州的首位度与吸引力显然存在一些短板。只有实行更加积极、更加开放、更加高效的人才引进政策，方能在千军万马之中杀出重围，在千帆竞发之下争先进位。既要不唯地域吸纳人才、不拘一格抢夺人才，又要精准有序引进急需紧缺人才，更要建立有利于留住人才和人尽其才的收益分配政策。积极打造具有重要影响力和区域竞争力的人才制度体系，加快建设鄂中重要人才中心和创新高地。紧紧依托青年才俊将荆州的资源区位优势转化为综合竞争优势，努力把高质量发展的“愿景图”转化为赶超突围的“实景图”，让鄂中省域区域性中心城市名副其实、当之无愧。

　　以宾至如归、如沐春风的温度关怀人才。建立完善周密的人才保障机制，主动细致地为引进人才、地方人才提供全天候无死角的服务，有针对性地给予扶持和帮助。加强全要素的后勤保障，营造“如鱼得水，似鸟入林”般的成才用才环境。聚焦人才关切的落户、待遇、住房、医疗、教育等问题，提供如沐春风般的贴心服务。树立尊重人才、爱护人才、帮助人才的正确导向，让人才在荆州生活得舒心、暖心、安心，工作得用心、全心、精心，形塑“此心安处是吾乡”的归属感和认同感。吸引和调动人才贡献才智的积极性和主动性，让他们在与荆州的同频共振中实现人生价值，让荆州成为人才的向往之地、奔赴之地、发展之地、成就之地。

　　以量体裁衣、各适其用的精度淬炼人才。要创造惜才爱才的浓厚氛围，打造“各擅其长”“各尽其能”的展才生态。建立健全人才激励、公平竞争和岗位晋升机制，促使人才的技能、理想、价值由“规划图”转化为“施工图”“成果图”。在荆州筚路蓝缕的壮阔征程之中，千方百计为各种人才提供锻炼成长的机会，历练一批敢于担当、善于作为的时代英才。以全市发展大局为导向，激励人才在实践中创新创造创业，为实现绿色崛起、全面复兴提供坚强人才保证和广泛智力支持。努力把荆州建设成为人才的科研开发基地、成果转化基地、科技推广基地、科普示范基地，不断强化人才智力资源对荆州高质量发展的牵引力、推动力和支撑力。

　　时代呼唤人才，人才引领时代。新时代是奋斗者的时代，是施展才干、成就伟业的时代。人才引进工作是一项涉及方方面面的系统工程，不可毕其功于一役。应当借助“招硕引博”的良好契机，解放思想、慧眼识才，营造有利于创新创造创业的政策环境，构建有力有效的引才用才机制，为人才实现人生出彩提供渠道、创造机会、搭建舞台。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，让各类人才的聪明才智在“江汉明珠”焕发出更加绚丽的时代光彩。

编辑： 柯亚琴