荆州区李埠镇：“三项结合”找抓手 实践活动抓落实

　　为贯彻落实省、市、区关于党员干部下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动的决策部署，荆州区李埠镇积极号召全镇党员干部走进基层一线倾听群众呼声，全力帮助基层群众纾困解难，全面启动下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动。

　　一是结合“联企业、送政策、解难题、稳主体”帮扶活动，做好助企纾困。此前，李埠镇开展联企业、送政策、解难题、稳主体帮扶活动。以镇领导班子成员牵头、镇机关干部包保的形式成立九个小组，将全镇26个重点企业（项目）、农业市场主体、个体工商户分到各小组进行包保。持续跟踪全镇企业（项目）、农业市场主体、个体工商户运行状况和政策落实情况。深入实地走访服务，收集反映企业、农业市场主体、个体工商户的诉求。鼓励企业、农业市场主体、个体工商户抓好创新驱动机遇，增强市场竞争力。通过走访调研李埠镇共发现包括用地、用电、资金、交通等17类企业发展问题。6月2日，李埠镇党委书记黄雷到荆州市双隆新型建材有限公司进行走访。黄雷此前了解到该公司存在资金运转困难，此次前去特地了解了该问题的解决情况。据企业负责人介绍，此前将经营问题上报给镇里不久后，就接到了农商银行的电话，与其对接贷款事项，现在已经成功申请到了500万的款项，企业经营压力得到了极大缓解。

　　二是结合巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴，做好农民稳岗就业。李埠镇结合巩固“两不愁三保障”成果、防返贫监测帮扶、问题整改、乡村振兴“三项行动”，细化量化办实事项目清单。围绕“两不愁三保障”、脱贫人口稳岗就业、易地搬迁后续帮扶等巩固脱贫攻坚成果，守住民生底线。为帮助退捕渔民转产安置，结合“春风行动”暨“就业援助行动”系列活动，李埠镇和荆州区就业服务中心联合举办了家政服务技能培训班，共组织45名退捕渔民参加培训。为详细了解退捕渔民生活和就业需求，李埠镇建立了一对一帮扶机制，通过点对点帮扶、上门摸排了解信息、微信服务群报名等方式，建立渔民就业培训需求台账，开展精准培训服务。自退捕渔民转产上岸以来，李埠镇在家门口开展退捕渔民专场招聘会5场、发放企业招聘信息2000次、举办蔬菜种养殖技术培训、抖音电子商务创业培训、家政服务技能培训5期，培训人数290人。李埠镇科学谋划、多措并举，全面推进退捕渔民保险补贴与就业安置工作，解决退捕渔民后顾之忧。如今，上岸渔民大多数成功实现转型，荆州区银柱蔬菜产销专业合作社的负责人陈中银就是其中显著的代表。靠着政策的支持和自身的努力，如今他的蔬菜种植合作社经营得有声有色，并且带动周围乡亲们一起勤劳致富。

　　三是结合集镇社会治理，做好社会平安稳定工作。李埠镇开展“平安早市”活动，联合派出所及镇直各单位在集市、闹区发放平安建设宣传资料，对“一感一度一率两评价”测评的主要内容、回答方式和技巧进行宣讲，保证辖区内居民对其内容应知应会。每周二周五早上，李埠镇组织专班开展“治安巡逻”活动，由镇创文办带队，联合派出所、市场监管所、城建办等镇直单位在集镇主干道、集市等人流量较大的地方进行巡逻，规范集市营业秩序，及时处置集镇上的占道经营、乱搭乱建、乱停乱放等问题，持续增强基层动员、组织、服务群众的能力。在巡逻过程中，广泛听取商户、居民意见建议，真正实现共建共治共享。根据群众意见，李埠镇计划在集镇统一规划230个机动车位，35个非机动车位，便于居民有序文明停车。

　　李埠镇坚持以“下”到基层深处作为全镇干部实践活动的出发点，以“察”细民情作为全镇干部实践活动的着眼点，以“解”决民忧作为全镇干部实践活动的行动点，以“暖”满民心作为全镇干部实践活动的落脚点，克服困难，排除干扰，提升李埠建设水平，使“下基层察民情解民忧暖民心”实践工作深入人心。（通讯员秦劲草）

编辑： 柯亚琴