节假日调休后工作日均超过6天 网友直呼hold不住

　　根据2013年节假日安排，元旦后连上8天班、春节后上7天，9月末更是要连上6天，休息一天，再接着上两天班，才能盼来国庆假期。今年的节假日放假安排表一出来，在网上引起热议，网友们纷纷喊“伤不起”、“假日办，你不懂爱”。

　　6个节假日连上六七天

　　网友吐槽伤不起

　　记者在微博上看见，不少网友都在转发“2013年节假日安排”。“2013年假期可不那么好过!元旦后连上八天有人喊吐血，可后面的更坑爹！春节假期后要连上七天班，清明过后要连上六天班，五一前要连上六天班，端午前也要连上七天班，更悲催的终于来了。中秋三天假期和国庆长假之间，要连上九天班！！”

　　不少网友纷纷吐槽，2013年的节假日休不起！网友“霍苗——”说：上得比休得多，这不是假期，是加班！网友“缇娜米苏”说：假期还是爱的，就是不爱那前前后后的6、7、8天。网友“显示器达人”说：2013年假期排表，你看了没有？全是连上啊！7天、8天，看到这个的同学们是不是要怒吼啊！

　　元旦后连上8天班

　　其中6天都在加班

　　刘惠是荆州某公司的文秘，元旦三天假去凤凰旅游。“回来就要连上8天班，想想头都是疼的。”她有些无奈地表示。

　　到了年末，公司的事情很多，写报告、写总结、整理文件、核算报表……元旦后连续6天刘惠都加班到晚上9点钟。“我现在是数着指头盼放假。”

　　像刘惠这种情况的上班族不在少数，“上班都已经上麻木了，今天星期几都我都不记得了。”

　　连上8天班涉嫌违反法规?关注放假凸显工作压力大

　　我国《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对此，不少网友感觉今年的假日安排违反了劳动法的规定。

　　记者就此事采访了湖北三鼎律师事务所律师彭涛，他认为此次调休安排涉嫌违背了劳动法的规定，存在考虑不周全的地方。记者了解到，一般来说我国的职工有250天的工作日，11天的法定假日，还有104天的休息日。但很多普通劳动者整体的休假没有达到这个标准。

　　近年来，市民和网友们对放假的关注度越来越高，荆州市社会心理学会会长、高级心理咨询师舒闻铭认为，这跟现在人们工作压力大有关。

　　舒闻铭表示，很多职工对工作缺乏自豪感，对公司缺乏归属感，总感觉自己是在为老板工作，“在这种状态下，自然会越来越关注何时放假。”而工作压力大也是重要的原因，节假日时，更多的人们选择出去旅游、在家休息等方式释放压力。

　　如何调整这种假日压力呢？舒闻铭不仅个人要学会自我释压，同时企业要加强对职工职业生涯的培训，加强企业文化建设，增加职工对工作的自豪感和对公司的归属感。

　　典型燃气事故案例⑥

　　事故案例：一日，某市一栋宿舍楼一户居民在做饭点火时，突然听到一声巨响，厨房发生爆炸，造成楼房严重损坏，三人重伤。

　　原因分析：1.用户为了保持厨房的整体装潢效果，请人擅自改装天然气公司安装的管道，破坏了原来管道的严密性；2.该用户用木板将燃气管道密封起来，造成燃气泄露不容易被及时发现；3.密封使泄漏的燃气不能及时逸散，容易造成积聚，所以遇明火发生爆炸。

　　荆州市天然气公司提醒用户：严禁因装潢等原因私自改动、迁移或包封天然气管道，严禁用水泥或装饰材料密封天然气管道和燃气表。有些用户一味追求装饰美观，忽视安全。随意改动、迁移天然气管道，拆卸、改装燃气表，拆除天然气管道固定管卡，都会构成事故隐患。　(记者聂成茹)

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