员工旷工被单位除名 工龄也少了9年

　　荆州新网网消息(记者 朱海 易松)最近，咱们八加六个一服务热线走进了各个小区，小区门口都挂上了宣传横幅。这不，御龙天下小区的王女士看到后，就给我们打来电话说，她的工龄不知道怎么就少了，这到底是怎么一回事儿呢？我们赶紧来看看。

　　王女士说，她1979年进入沙棉参加工作，工作到1997年，因为自己的旷工，被单位给除名了。

　　王女士说：“我旷工了30多天，是什么原因，一点自己的事情吧。”

　　因为旷工30多天而被除名，王女士没有异议。令她没想到的是，这个旷工除名竟然和自己的工龄挂上了钩。而对于自己的工龄，王女士有话要说：“本来应该是1979年到1997年，结果他们从88年开始算，等于说少算了9年。”

　　这就奇怪了，1979年参加工作，1997年被除名，掰着指头数，也能算出工龄应该是18年左右。如果从1988年开始算，那不等于说是少算了9年吗？这可足足少算了一半的工龄。王女士赶紧向荆州市人力资源和社会保障局，养老保险科的工作人员咨询。可是得到的答复，让她很想不通：“她就说，这就是对你的惩罚，国家规定是这样的，但是根本没有把文件给我看。”

　　王女士认为，旷工被除名，已经是够重的惩罚了，为什么还要减少工龄呢？如果真的有国家文件规定，为什么工作人员没有给自己看呢：“如果真的有这个文件，我无话可说，但是没有，我要把我的工龄给补上。”

　　记者陪同王女士，来到了荆州市人力资源和社会保障局2号楼。养老保险科的工作人员解释，对于王女士这样的情况，的确是有国家的文件规定。记者从工作人员提供的文件中了解到，对于被企业除名的职工，应将各地实行职工养老保险的时间，作为除名职工计算工龄的起始时间。而荆州的养老保险制度，是从1988年1月份正式实施。所以对于被除名的荆州职工，工龄应从1988年1月开始算起。这也就是王女士工龄起始时间从1979年变为1988年的原因。

　　可是，对于这份文件，王女士却心存疑惑。王女士说，这份文件中的部分内容是手写的，翻回封面一看，上面写着“内部资料，培训专用”。王女士觉得，这样一份自制的文件很难让她信服。她希望工作人员出示国家的相关文件。工作人员回答，文件在综治办办公室，于是，记者和王女士决定到综治办看一看。可一到综治办，我们却得到了这样的回答。

　　综治办办公室工作人员：“文件不在我们这边，您去找养老保险科的王科长等等。”

　　奇怪，养老保险科说，正式文件在综治办。可综治办又说，要找正式文件，还得去找养老保险科，记者不由心想，这份正式文件到底有没有，又究竟在哪里呢？记者和综治办的负责人进行了沟通，综治办和养老保险科也进行了沟通，最终决定，由养老保险科的王科长处理这件事。无奈，记者只好和王女士再一次来到了养老保险科。

　　王女士：“不能把我9年的工作给抹去了，我也是在作贡献啊。”

　　王科长：“你自己想开点，这是国家规定的。”

　　对于之前工作人员所说，减去9年工龄是对王女士的惩罚这一说法，王科长表示这并不恰当。对于记者的采访要求，王科长表示，由于涉及很多方面，他不便接受采访。随后，王科长将文件的复印件交给了王女士。王女士仔细查看后发现，根据劳办发[1995]104号文件，自己的工龄的确应从1988年开始计算。而对于从人资社保局得到的答复，王女士也有话说：“这边跑，那边跑，看到了这份文件，心里也算是踏实了，谢谢你们。”

　　【编后】是啊，有话好好说，有什么讲不清楚的。我们的工作人员耐心点、说得清楚点，有凭有据以理服人，那么我们的王女士也不会搞得这么纠结，也不用跑那么多路。我们职能部门不就是为老百姓服务吗。