石首对39名受到党纪处分的人员进行回访教育

　　对犯错误的党员干部是一“处”了之，还是继续追踪教育管理，让“掉队”的干部重回队伍？近年来，石首市纪委监委认真贯彻“惩前毖后，治病救人”工作要求，在持续加大执纪审查力度同时，积极开展“暖心”回访教育活动，帮助受处分人员卸掉思想“包袱”，重拾干事创业的信心。

　　截至目前，该市已对39名受到党纪政务处分的人员进行回访教育，其中15人恢复党员权利或解除政务处分，4名表现突出的干部重获重用。

　　今年8月初，石首市纪委监委制定出台《石首市对受处理处分党员干部和国家公职人员回访教育的实施办法(试行)》。明确回访人员所在党组织、纪检组织的教育帮带责任，纪委监委案件审理室的监督回访责任，按照“两谈一查一档”的要求，做实做细“暖心”回访教育工作。

　　“两谈一查一档”是“暖心”回访教育的“标准流程”：首先与回访人员所在单位干部群众进行个别座谈，了解其问题整改、现实表现、工作、生活等方面的情况；之后与回访人员面对面交心谈心，听取其合理诉求，了解其思想动态；接着查看处分决定执行情况和组织、同事鉴定评价等相关资料；最后还要详实填写回访教育谈话记录，收集相关资料建立回访教育档案，为后期解除处分、恢复党员权利、管理监督、选拔任用提供重要依据。

　　“‘惩前毖后’是手段、是方法，‘治病救人’才是最终目的。”“通过回访教育，充分体现教育与惩处相结合的原则，帮助被处分干部祛除‘心病’，重拾初心，重燃干事创业激情。”石首市纪委监委相关负责人如是说。(通讯员鄢蒙曾晶)

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