荆江评论：乡村“头雁”培育刻不容缓

　　荆州新闻网评论（评论员 向璐 王燕莉）农业农村部和财政部近期联合印发了《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，强调自2022年起每年为每个县培育10名左右“头雁”，用5年时间培育一支乡村产业振兴带头人队伍，带动全国新型农业经营主体形成“雁阵”，夯实乡村产业振兴人才基础。

　　培育“头雁”要提高思想认识，认清形势。习近平总书记强调：“乡村振兴不是坐享其成，等不来、也送不来，要靠广大农民奋斗。”目前，许多农村的高素质年轻人大都选择在外工作，留在农村发展的年轻人越来越少。本土的入党积极分子、后备干部、乡土人才入库不多，甚至出现青黄不接的现象。只有及时通过“头雁”队伍培育，逐步改善基层人口年龄短板，才能为乡村振兴提供人才内生动力。

　　培育“头雁”要抓好统筹落实，定位精准。乡村振兴和乡村治理的主体是广大农村居民。农村的“头雁”队伍培育必须善于识人、知人、用人，发挥基层“土专家”“土秀才”等技能型人才的技术引领和致富示范作用，发挥农村各类先进模范人物的道德感召作用，积极吸纳对农村有热情的在外成功人士回乡创业立业。通过自治、法治和德治的创新型实践，引导广大农村居民自觉参与乡村治理，实现乡村善治。

　　培育“头雁”要强化管理跟踪，久久为功。村集体经济发展、农民创收要靠产业带动，在选拔乡土人才、建强产业基础之后，也要关注新型农业经营主体者的需要，专门培育职业产业经营管理人。深化产业发展链条，扩大辐射范围，带动产业做大做强。对所有的乡土专家登记造册，动态管理，按层级按类型进行划分，跟踪培育推送，完善“头雁”队伍的进入晋级机制。与此同时，做好头雁队伍的学习培训提升和荣誉奖励机制。

编辑： 柯亚琴